Für C-Level-Manager, Top-Executives und Unternehmer + Team:

DEIN C-LEVEL-MENTORING FÜR PROFITABLERE ENTSCHEIDUNGEN & ECHTE FÜHRUNGS­EXZELLENZ

Optimiere deine Führung, triff schnellere Entscheidungen und erhalte einen Sparringspartner, für dich und dein Team auf Augenhöhe – für profitables Wachstum und strategische Exzellenz!

+ 30 Jahre Praxis
Erfahrung
+ 760 zufriedene
Unternehmen
+ 9000 Mentorings /
Beratungen
+ 60 Publikationen /
Presseartikel

DIE 5 GRÖSSTEN HERAUSFORDERUNGEN, DIE DEINE FÜHRUNG BLOCKIEREN

DEINE STRATEGIE BLEIBT AUF HALBER STRECKE LIEGEN

Du gibst klare Ziele vor, doch sie kommen nicht an. Die Umsetzung im Team scheitert an unklarer Kommunikation und Entscheidungsgrundlagen oder fehlender wöchentlicher Reportings und der Verbindlichkeit deiner Manager.

DU TRÄGST ZU VIEL VERANTWORTUNG

Du entscheidest, kontrollierst, korrigierst – und verlierst den Blick fürs Wesentliche. Weil dir die Strukturen fehlen, die dir wirklich Verantwortung abnehmen.

DEINE KOMMUNIKATION ERZEUGT MEHR FRAGEN ALS KLARHEIT

Meetings verlaufen ziellos, Erwartungen sind unklar, Ergebnisse bleiben aus. Und am Ende musst du es doch wieder selbst regeln.

DU HAST KEINE ZEIT FÜR STRATEGIE & INNOVATION

Das Tagesgeschäft frisst deinen Kalender. Visionen bleiben Visionen – weil dir Raum und Fokus für die Umsetzung fehlen.

DU FÜHRST UND FÜHLST DICH OFT ALLEIN

Du hast niemanden, der dich wirklich spiegelt. Kein Sparring, keine Reflexion, keine ehrlichen Antworten. Und genau das bremst dein Wachstum.

WAS ANDERE C-LEVEL-EXECUTIVES ÜBER DIE ZUSAMMENARBEIT SAGEN

Echte Stimmen von Menschen, die ihre Führung transformiert haben – mit Klarheit, Struktur und neuem Selbstvertrauen.

Maximilian R._CEO eines Tech-Unternehmens (50 MA) Ohne mich lief nichts - mein Team übernahm keine Verantwortung.

Vorher: Ich war ständig operativ eingespannt. Kein Meeting lief ohne mich, und strategische Entscheidungen blieben auf halber Strecke liegen, weil mein Team nicht eigenständig handelte.

Nachher: Durch das Mentoring mit Chiara habe ich gelernt, Verantwortung wirklich abzugeben – und zwar so, dass mein Team sie auch tragen kann. Heute arbeite ich strategisch, nicht reaktiv – und mein Kalender fühlt sich endlich wieder nach Führung an.

Maximilian R., CEO eines Tech-Unternehmens (50 MA)

Johannes M._CFO eines mittelständischen Produktionsunternehmens Meine Strategie kam nie da an, wo sie wirken sollte.

Vorher: Ich hatte klare Ziele, doch meine Führungskräfte setzten sie nicht um. Die Kommunikation war voller Missverständnisse, meine Frustration wuchs.

Nachher: Chiara hat mich unterstützt, meine Führungssprache zu schärfen und mein Team klar auszurichten. Heute weiß jeder, was zu tun ist – und wir liefern Ergebnisse, statt Ausreden.

Johannes M., CFO eines mittelständischen Produktionsunternehmens

Tobias K._COO in der Wachstumsphase Ich war überall – nur nicht da, wo ich wirken sollte.

Vorher: Ich habe alles selbst entschieden. Nicht aus Ego, sondern aus Gewohnheit – und mangelndem Vertrauen in mein Team. Das war zermürbend.

Nachher: Mit Chiaras Unterstützung habe ich Strukturen geschaffen, die mein Team tragen – nicht ich allein. Ich kann endlich loslassen, ohne Kontrolle zu verlieren. Und das fühlt sich verdammt gut an.

Tobias K., COO in der Wachstumsphase

Wenn du dich in einer der Geschichten wiedererkennst, ist das kein Zufall. Auch du kannst lernen, klarer zuführen, strategischer zu entscheiden und endlich wieder Raum für das Wesentliche zugewinnen – ohne dich selbst dabei zuverlieren.

DU BRAUCHST KEINE NEUE METHODE. DU BRAUCHST KLARHEIT. WAS CHIARA HARTMANN FÜR DICH TUT:

DU ENTWICKELST EINE FÜHRUNGSSPRACHE MIT WIRKUNG – PRÄZISE, VERBINDLICH UND MOTIVIEREND.


Chiara dekodiert, was in deiner Kommunikation unbewusst mitschwingt – und übersetzt deine strategischen Gedanken in eine Sprache, die dein Umfeld versteht und umsetzt.

DU WIRST SOUVERÄNER, WEIL DU WENIGER MACHST – ABER KLARER FÜHRST.


Als Profilerin erkennt sie, welche unbewussten Muster dich davon abhalten, wirklich zu delegieren. Du lernst, Ordnung zu schaffen, Verantwortung dort zu lassen, wo sie hingehört – beim Team.

DU WIRST GLASKLAR IN DEINER WIRKUNG – UND DEIN TEAM AGIERT ENDLICH WIE GEWÜNSCHT.


Chiara dient dir als Übersetzerin zwischen dir und deinem Umfeld. Ihre Arbeit geht über Kommunikationstrainings hinaus – sie entschlüsselt, wie du wahrgenommen wirst und woran deine Botschaft scheitert.

DU GEWINNST RAUM ZURÜCK: FÜR DIE ROLLE, DIE DU EIGENTLICH EINNEHMEN WILLST – STRATEGISCH, VORAUSDENKEND, KLAR.


Chiara analysiert deine mentale und strategische Lage wie ein Profiler einen Tatort – ganzheitlich, direkt, ohne Umwege. Was dich blockiert, wird identifiziert und reguliert.

DU HAST ENDLICH EINEN SPARRINGSPARTNER AUF AUGENHÖHE, DER DICH STÄRKER MACHT.


Mit ihr bekommst du keinen Coach, sondern eine Mentorin mit Profiler-Blick – direkt, ehrlich, souverän. Sie erkennt Dinge, bevor du sie aussprichst, und bringt sie auf den Punkt.

KLARHEIT BEGINNT MIT DEM ERSTEN GESPRÄCH

Du willst nicht länger reaktiv führen, sondern strategisch wirken? Dann brauchst du einen klaren Blick auf deine aktuelle Situation – und einen Plan, wie du dich davon befreist. In nur drei Schritten zeige ich dir, wie du rauskommst aus dem operativen Chaos und zurück in deine Führungsrolle findest.


Deine Situation auf den Punkt bringen

Im kostenfreien Erstgespräch geht es nur um dich. Du schilderst deine aktuelle Führungssituation, deine Herausforderungen und Ziele. Ich höre genau hin – zwischen den Zeilen. Gemeinsam analysieren wir, wo du stehst und was dich bremst. So entsteht ein klares Bild, auf das wir aufbauen können.

Deine blinden Flecken sichtbar machen

Ich zeige dir, was andere übersehen: Störfaktoren, Kommunikationslücken oder Entscheidungsblockaden, die dich unbemerkt ausbremsen. Du bekommst erste Impulse, wie du sofort Klarheit schaffst und wieder souverän führst. Dabei spreche ich Klartext – direkt, ehrlich und auf Augenhöhe.

Dein Weg zu echter Umsetzung

Du erhältst einen maßgeschneiderten Fahrplan, der genau zu deiner Führungsrolle und deinem Alltag passt. Kein theoretisches Modell, sondern konkrete Schritte, die Wirkung zeigen – strategisch, messbar und umsetzbar. Und wenn du willst, begleite ich dich weiter als Sparringspartnerin an deiner Seite.

Dein Weg zur Führung mit Wirkung beginnt genau hier – diskret, klar und persönlich.

WER IST CHIARA HARTMANN, DIE PROFILERIN

Ich bin Chiara Hartmann – Sparringspartnerin, Strategin und Mentorin für C-Level-Executives, Top-Entscheider und Unternehmer und deren Teams, die mehr wollen als bloße Theorie. Seit über 30 Jahren begleite ich Führungskräfte dabei, strategische Klarheit zu gewinnen, operative Blockaden zu regulieren und ihr Unternehmen wieder in den Driver Seat zu bringen – mit messbarer Wirkung und einem klaren Plan.

Was mich von anderen unterscheidet? Ich bin keine klassische Coachin, sondern die Brücke zwischen Vision und Umsetzung. Ich kombiniere fundierte neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit klarer Kommunikation, echtem Profiling und Leadership-Praxis, die in der Realität funktionieren. Du bekommst bei mir keine Standardlösung, sondern eine individuelle Strategie, die auf dich, deine Rolle und deine Herausforderungen zugeschnitten ist.

Die Zusammenarbeit mit mir ist diskret, direkt, ehrlich, effektiv und persönlich. Ich höre nicht nur zu – ich erkenne, was du brauchst, bevor du es selbst benennen kannst. Ich bin dein Spiegel, dein Sparring und manchmal auch dein Push, wenn es unbequem wird. Meine Kunden sagen oft, dass sie nach unserer Zusammenarbeit nicht nur klarer führen, sondern leichter entscheiden, besser kommunizieren und wieder Luft für das Wesentliche haben – sei es Wachstum, Innovation oder einfach: ein Leben außerhalb des Kalenders.

Wenn du willst, dass deine Strategie im Unternehmen wirklich ankommt, dein Team dich versteht und du endlich wieder das Steuer übernimmst – dann bist du bei mir genau richtig.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN ZUM C-SUITE MENTORING

WAS DICH NACH DEM C-SUITE-MENTORING ERWARTET Kleines Bild Chiara Hartmann

  • Du übernimmst deine Führungsrolle mit neuer Klarheit und Präsenz.
  • Du führst dein Team ohne Druck – durch Haltung statt Kontrolle.
  • Deine Kommunikation wird präzise, durchsetzungsfähig und verbindlich.
  • Du entwickelst echte strategische Tiefe – mit Raum zum Entscheiden.
  • Du fühlst dich nicht mehr allein, sondern getragen, fokussiert und souverän.

Meine Karriere begann auf der Überholspur

In der Formel 1 lernte ich, wie Sekunden über Sieg oder Stellstand entscheiden. Heute unterstütze ich Führungskräfte, mit genau dieser Klarheit zu führen.

IN 60 SEKUNDEN NUR 6 SCHNELLE FRAGEN BEANTWORTEN, SODASS DU IM KOSTENFREIEN BERATUNGSGESPRÄCH BEREITS EFFEKTIVE TIPPS & LÖSUNGSANSÄTZE ERHÄLTST:

[ BRANDNEU ]

C-LEVEL
PERFORMANCE CHECK

Wie klar und effektiv führst du wirklich?

100% KOSTENFREI & UNVERBINDLICH